Unsere Benefits - Mehr Miteinander

Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeitenden und bieten einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Zusätzlich bieten wir freie Tage an Weihnachten und Silvester, um diese besonderen Anlässe mit Familie und Freunden feiern zu können.

Remote arbeiten? Kein Problem! Viele von uns arbeiten hybrid und wählen flexibel zwischen Büro, unterwegs oder Home Office.

Flexibilität und Unabhängigkeit sind uns wichtig, daher wird bei uns die Arbeitszeit über eine digitale App erfasst - ganz einfach und unkompliziert

Banking für alle: Unsere Mitarbeitenden erhalten umfangreiche Vergünstigungen bei unseren Bankprodukten (z.B. kostenlose Kontoführung), Produkten in den Raiffeisenmärkten und Immobilien. 

Um das Budget für die Weihnachtseinkäufe der Liebsten aufzustocken, zahlen wir das tariflich festgelegte 13. Gehalt Mitte November aus. 

Als Bank ist uns Vermögensbildung wichtig, weshalb wir die finanzielle Zukunft unserer Mitarbeitenden sichern möchten und sie mit 40 Euro monatlich unterstützen.

Wir ermöglichen die Einsicht in Bereiche, die für die eigene Arbeit wichtig sind, um Zusammenhänge einfacher verstehen zu können.

Unser breites Angebot an Weiterbildungen, Seminaren, Webinaren, Coaching und Studienmöglichkeiten bietet optimale Voraussetzungen für berufliches und persönliches Wachstum. 

Auf unserer Plattform VR.Prof präsentieren wir mit Stolz unser Konzept "Mitarbeiter schulen Mitarbeiter". Unter diesem Motto bieten wir ein vielfältiges Angebot an internen Schulungen an, die von unseren engagierten Kolleginnen und Kollegen gestaltet werden.

Wir fördern unsere Nachwuchstalente und -führungskräfte mit einem speziell entwickelten Programm

Eine firmenunterstützte betriebliche Altersvorsorge stärkt die finanzielle Absicherung für die Zeit nach dem Arbeitsleben. Ein attraktives Plus im Leistungspaket.

In manchen Lebenslagen ist es wichtig etwas mehr Freizeit zu genießen. Über das Langzeitarbeitskonto kann man sich diese Zeit für ein Sabbatical, den Hausbau, oder andere Anlässe nehmen.

Unsere Mitarbeitenden, sowie Familienangehörige profitieren von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung für noch mehr Sicherheit im Alltag. 

Die Gruppenunfallversicherung bietet eine umfassende Absicherung gegen Unfälle, sowohl bei der Arbeit als auch in der Freizeit und ist eine wichtige Ergänzung zur gesetzlichen Unfallversicherung.

Ein gesundes Team ist unser Ziel! Deshalb bieten wir ergonomische Büroausstattung, Zugang zu EGYM Wellpass, ...

Ein innovatives Fitnessprogramm mit Zugang zu Fitnessstudios, Kursen und digitalen Gesundheitsangeboten hält unsere Mitarbeitenden nicht nur körperlich, sondern auch geistig fit. 

Gesundheit und Nachhaltigkeit in Einem: Im Rahmen der Gehaltsumwandlung haben wir die Möglichkeit zum Dienstradleasing. 

Wertschätzung sichtbar machen: Wir feiern das Dienstjubiläum unserer langjährigen Mitarbeitenden, die 10, 25, 40 oder 45 Jahre bei uns sind, mit einer besonderen Feier. 

Mitarbeiter-Events stärken Teamgeist und fördern Netzwerke durch gemeinsame Erlebnisse - ein wertvoller Benefit für eine dynamische Arbeitskultur. Von Schafkopf-Turnieren über Fußballspiele, Weihnachtsfeiern und Sommerfest!

Betriebliches Vorschlagswesen zum Einbringen von Ideen + Ideengeber-Events als Belohnung